财务处党支部坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，深刻把握党领导财务工作的丰富政治内涵，牢固树立“以政领财、以财辅政”的工作理念，围绕“打造一流财务工作 提供一流财务保障”的总体目标，积极引导党员干部主动担当、积极作为、攻坚克难。着眼“争当表率、争做示范、走在前列”的要求，落实“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有序推进”的方针，依法依规做好“生财、聚财、用财、管财、理财”五篇文章，着力打造以“红色引领 财随政行”为内核的党建文化品牌。

在党建方面做到：树立红色旗帜、打造红色阵地、锤炼红色队伍、赓续红色基因；在业务方面做到：建好红色账房、当好红色管家、拨好红色算盘、用好红色杆秤。切实将党建工作成果转化为实际工作成效，推动学校财务工作实现高质量发展。

树立红色旗帜：一个党员就是一面旗帜。财务处党支部要求全体党员进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，积极参与组织生活，认真学习党的理论政策，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，在政治思想上、工作生活上，做好党员干部的先锋示范作用，做好旗帜。在疫情严峻时刻，支部每位党员都始终牢记党员身份，彰显党员本色，在抗击疫情的各项工作任务中冲在前、作表率，把打赢疫情防控阻击战作为砥砺初心使命的“磨刀石”，作为践行“两个维护”的“大考场”，用实际行动诠释了对党和人民的无限忠诚，做到了守土有责、守土担责、守土尽责。

打造红色阵地：财务处党支部不断强化组织建设，筑牢党建根基，坚持支部书记狠抓基层党建工作，履行支部书记党建第一责任人职责，抓实党风廉政建设，不断提高党支部建设质量。按时高质量开展组织生活，坚持“三会一课”制度，定期组织集体学习。要求支部活动开展思路要清晰、内容要充实、质量有保证，不能陷入形式主义和官僚主义。确保集体学习的“时间、内容、人员、效果”四落实。要切实发挥好党支部的堡垒作用，要切实发挥党员的旗帜作用，相辅相成，共同积蓄力量，践行好新时代党的组织路线。

锤炼红色队伍：财务处党支部以“一个党员一面旗、一个小组一堡垒、一个支部一条心”的党建工作思路，突出党员的旗帜示范作用和队伍的团结引领作用，努力打造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的财务铁军。一是进一步改进工作作风，落实“凡事三有”的工作方针，坚持“公正诚信、规范严谨、便捷高效”工作原则，努力实现“两个一流”的工作目标；二是要切实增强学习，不断完善知识结构，提高综合素质，努力使财务队伍成为财务工作的行家里手、学校发展的参谋助手；三是要切实增强规矩意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以良好的精神状态奋发有为抓落实，推动学校的各项决策部署落地生根，争取各项目标高效有序完成。

赓续红色基因；自财务处党支部诞生之日起，它就像一盏明灯，指引着我们前进，并始终贯彻执行“支部决策引领，行政推动落实”工作机制，以党建为魂、财务为基，推进了党建与财务中心工作融合发展。今后我们将努力打造以“红色引领 财随政行”为内核的党建文化品牌，结合党史学习教育，紧紧围绕“三个一”的党建工作思路，以挖掘、提炼、传承、弘扬为总方针，将悠久校史、支部品牌、山开精神紧密融合，进一步夯实党建工作常规，突显支部工作特色，筑牢党的基层组织战斗堡垒，不断为基层党组织建设增添新活力，焕发新生机，注入新动力。

建好红色账房：财务处党支部按照 “以政领财、以财辅政”的工作理念，积极打造“绩效财务”。全体党员干部深入把握学校发展新方向、践行财务管理新理念，在基础工作规范上抓落实，在内控制度建设上促提升，在改革发展创新上求突破。稳步推进项目全过程绩效管理，明确事前评估、目标编制、运行监控、绩效评价、结果应用等工作流程，促进绩效管理制度化、规范化。并将实施绩效管理的项目范围扩大至涉及财政拨款全部项目，全面提升了资金使用效益。

当好红色管家：聚焦“为学校理好财、为师生服好务”的宗旨，积极打造“民生财务”，保障民生投入，按月做好教职工工资表编制工作，确保职工工资、离退休费、公积金等的及时足额发放。开展“为群众办实事从温暖身边人开始”活动，疫情期间本着“急事急办，特事特办”原则，推动“应急采购网上申报”，提升了工作效率，解决了大家封闭状态下的采购难题；全力推动教职工午餐补助改革，参与学校餐厅运营模式改革，努力提升教职工就餐满意度；与开户行协商，入校集中办理新入职人员公务卡以及额度提升业务，解决部分教职工的用卡难题；做好在校师生的校园卡补办充值、餐饮补助发放、学生优惠券发放、网课设备配备等工作，保障了校园封闭期间师生学习生活的稳定。

拨好红色算盘：围绕“争当表率、争做示范、走在前列”的要求，积极打造“示范财务”。财务处全体党员干部协同发力，砥砺奋进，积极推进工作标准化规范化建设。开展“会计基础工作规范年”活动，着力解决学校在会计基础工作规范化建设方面存在的问题，进一步提高会计信息质量，基础工作规范化水平；开展加强财务治理专项行动，围绕学校财务治理中的重点、难点、痛点、堵点，制定了《山东开放大学关于进一步加强财务管理的实施意见》，对财务与资产管理的重要环节作出了更加明确、规范、具体、实际、易执行的规定，以期增强“全员共治”的责任感和紧迫感。

用好红色杆秤：按照“从严治党、勤政廉明”的要求，积极打造“廉洁财务”。 以“红色杆秤”作为党风廉政的度量仪，要求每位党员须把自己放在秤盘上，用“廉洁、奉公、守法、自律”四个秤砣作为衡量标准，时刻查摆自身不足，严防“私心”加码，保持杆秤平衡，让“不敢腐、不能腐、不想腐”成为财务处党支部全体党员干部的共识。同时工作中坚持“防范在前、预警在先”的原则，科学合理划分和分解职责权限，以完善权力运行机制为重点，全面厘清岗位职责，优化工作流程，做到职责主体明确、职责内容清晰、权力运行规范，切实形成健全有效的风险防控机制。